Tanggal Diposting | : | 9 Oktober 2025, 16:13 |
---|---|---|
Tanggal Berakhir | : | 8 November 2025, 16:13 |
Nama Perusahaan | : | PT Dewabisnis Digital Indonesia |
Industri | : | Teknologi Informatika |
Kategori | : | Human Resources |
Lokasi | : | Jakarta Timur, Jakarta, Indonesia |
Pendidikan | : | Pekerjaan ini membutuhkan gelar D3. |
Pengalaman | : | Pengalaman minimal 1 tahun |
Status Pekerjaan | : | FULL_TIME |
Jam Kerja | : | Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam |
Gaji | : | Rp 3.000.000,00 |
Hai, para jagoan HR! Punya passion di dunia Human Resources sekaligus melek hukum? Kalau iya, ini kesempatan emas buat kamu! Saat ini, ada lowongan kerja HRD seru di PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz), sebuah perusahaan digital yang sedang berkembang pesat di Jakarta Timur. Kami mencari sosok tangguh yang siap menjadi tulang punggung pengelolaan sumber daya manusia dan legalitas perusahaan.
Kalau kamu merasa tertantang untuk membangun sistem, mengelola talenta terbaik, dan memastikan semua berjalan sesuai aturan, posisi ini cocok banget buatmu. Ini bukan sekadar pekerjaan administrasi biasa, tapi sebuah kesempatan untuk menapaki jenjang karir HRD yang lebih strategis dan memberikan dampak nyata bagi pertumbuhan PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz). Yuk, simak detailnya di bawah!
PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz) adalah perusahaan yang bergerak di dunia digital dan terus berinovasi untuk menjadi yang terdepan. Kami percaya bahwa kekuatan terbesar kami terletak pada tim yang solid dan berbakat. Suasana kerja di sini sangat positif, kolaboratif, dan penuh dengan semangat untuk tumbuh bersama.
Seiring dengan perkembangan bisnis yang makin pesat, PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz) sadar betul akan pentingnya fondasi sumber daya manusia dan legal yang kuat. Oleh karena itu, kami membutuhkan seorang HRD yang tidak hanya fokus pada rekrutmen dan kesejahteraan karyawan, tetapi juga mampu menjadi garda terdepan dalam urusan hukum untuk memastikan perusahaan selalu patuh pada peraturan yang berlaku.
Kriteria Lowongan Kerja
Kamu adalah kandidat yang kami cari jika:
- Punya pengalaman kerja di posisi HRD, Supervisor, atau Manajer.
- Paham seluk-beluk rekrutmen, training, hingga kompensasi & benefit.
- Terbiasa menangani urusan legalitas perusahaan dan familiar dengan penyusunan kontrak.
- Proaktif, teliti, dan punya skill komunikasi yang jempolan.
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dengan baik.
Beban Tugas
Sebagai HRD di PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz), kamu akan memegang peranan penting, di antaranya:
- Mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.
- Merancang dan mengadakan program pelatihan untuk meningkatkan skill tim.
- Mengelola A-Z administrasi karyawan, mulai dari gaji, tunjangan, cuti, hingga benefit lainnya.
- Membangun sistem penilaian kinerja yang efektif untuk mendorong produktivitas dan motivasi.
- Membuat dan me-review berbagai kontrak kerja sama dengan klien, vendor, atau mitra.
- Menjadi garda terdepan dalam memastikan perusahaan patuh pada hukum ketenagakerjaan dan peraturan lainnya.
- Menyelesaikan setiap tantangan hukum yang mungkin timbul, baik internal maupun eksternal.
- Memberikan saran hukum yang cerdas kepada manajemen terkait kebijakan perusahaan.
Benefit
Tentu saja, kerja kerasmu akan kami apresiasi dengan:
- Gaji kompetitif di angka IDR 3.000.000 – 4.000.000 per bulan (bisa dinegosiasikan sesuai pengalaman).
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif di perusahaan digital yang sedang berkembang.
- Kesempatan untuk membangun departemen HR & Legal dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan.
Merasa tertantang dan cocok dengan posisi ini? Jangan tunggu lama-lama! Yuk, jadi bagian dari perjalanan seru PT Dewabisnis Digital Indonesia (Dewabiz). Segera kirimkan CV terbaikmu dan tunjukkan kenapa kamulah orang yang tepat untuk posisi ini